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彩神APP:汉能欠薪员工近7000名 所涉费用或超10亿元-沿河新闻

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彩神APP:汉能欠薪员工近7000名 所涉费用或超10亿元-沿河新闻

【陶虹海清封面】

汉能集团的欠薪风波始于今年5月☆⊿〇。每月的28日♂∟,为汉能集团发放上月工资的日子▽。5月28日⌒,汉能集团未准时发放薪酬∟〇,拖延至5月31日完成最后一笔薪酬发放;6月◇♀π,该集团各分子公司全面停薪﹡△,仅少数部门正常发放薪酬﹡◇。

截至目前π∴,汉能集团依然未发放5月至今的薪酬◇,亦未采取行动去解决断缴的社保公积金等问题┊。10月9日-11日☆⊿﹡,数百名被拖欠薪资、断缴社保及公积金的员工▽?,聚集在汉能集团位于北京的总部进行维权讨薪⊙∴⌒,与汉能集团高管进行了为期三天的谈判?,但终未达成共识▽▽∟。

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据界面新闻了解﹡,10月9日当天□,汉能集团董事局办公室高级助理杨靖代表公司与讨薪职工↑⌒∴,他提出↑↑,在场职工登记下姓名和欠薪金额△﹡,以便后期安排发薪△,并承诺10月15日解决部分员工1至2个月的工资问题⊙?。

当晚23点∟△,汉能集团全体员工收到了集团人力资源总部集团监察部的群发邮件《致全体员工的一封信》┊π,23名登记过信息的在职员工被宣布开除?π。

由此初步计算♂,若加上拖欠的公积金、社保费用〇☆,汉能集团目前所欠员工费用至少10亿元以上∴。据界面新闻拿到的一段汉能集团人力员工与欠薪员工的内部录音称∵⊿,目前汉能在职员工主要有两种方式进行社保及公积金缴纳⌒⊿〇,一是个人垫付全部费用♂⊙,包括原先公司承担部分□⊙◇,二是将其转出去挂靠第三方π△。

但8、9月□〇↑,汉能集团开始停缴员工社保、公积金♀△。9月19日⊙⊿,汉能有员工因被拖欠44万元工资等费用〇♂,生活难以为继↑,爬上办公楼顶层欲自杀〇↑,被公安人员救援▽♂⊿。

这部分拍卖股权为汉能水力发电集团有限公司持有◇。该公司原名为汉能控股集团有限公司﹡∴▽,2018年12月进行了更名∵♂。

对于汉能集团前后给出的多次承诺∟,多名讨薪员工对界面新闻表示不相信☆♂,“一直给员工画饼△。”在界面新闻拿到的一份日期为10月10日的汉能集团内部声明中↑∟,该公司将此次事件定性为“部分被辞退员工和待优化员工为个人利益和发泄私愤﹡?♀,串通个别媒体有意策划组织的一次活动和报道⌒∟☆。报道内容失实⊿☆。”

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但9月16日♂,金安桥水电站51.36%股权拍卖项目被撤回ππ,撤回原因为案外人对拍卖财产提出确有理由的异议∴△。

李慧曾为汉能集团人力资源部的员工♀∴,去年10月□,她入职汉能〇,今年10月9日♂,她从汉能离职□﹡。“今年5月31日后∴▽□,就没有收到一分工资﹡,被欠10余万元薪酬□。” 她对界面新闻表示◇⊿↑,且社保和公积金从7、8月开始断档π。

“买房、买车、看病都不行了◇▽,我的社保临近连续缴满五年的节点∴〇〇,现在另找工作还受歧视♂□◇。”李慧说☆。据界面新闻了解◇△□,截至10月13日∟,汉能集团在职人员6941名∴◇,目前每天都有员工离职⊿∟。讨薪员工内部已开始有组织的进行统计π♂⊙。据李慧透露∟,初步估算⌒◇∟,全集团除部分高管↑↑,已有接近7000人被拖欠了五个月的薪酬?♂,预计欠薪额度每人最低十万元起⊙⊿▽。

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汉能集团的欠薪事件愈演愈烈⌒。界面新闻了解到﹡,自今年5月以来□△,汉能集团开始拖欠员工工资〇⌒☆,此外﹡?〇,还拖欠员工自2月以来的报销款、7月开始断缴员工住房公积金、8月开始断缴各项社会保险∵∟。

他表示∵,随后汉能集团要求23名员工签署解除劳动合同的协议?,并要求放弃补偿◇♂□,否则无法拿到正常的离职证明┊。“今天已陆续有同事收到了EMS来的协议♂﹡。”王华说┊。

10月11日▽,已有讨薪员工前往人力资源和社会保障部信访接待处♂∟,递交了《关于汉能集团欠薪非法断缴员工社保等问题》的上访信┊∴。该接待处表示◇☆,会将此情况向上反映到北京市和国家信访局┊。

王华是23名被开除员工中的一名⊙◇♂。他对界面新闻记者表示?,维权当晚收到了公司的邮件▽□。“第二天还去公司上班▽♀◇,路上告知被开除了ππ,到公司后发现电脑被收走了⊙▽┊,账号也全部被封了♂♀。”他说↑∟⊙。

10月10日◇□,杨靖依旧作为汉能集团代表出面协调↑,他当天表示“拿不出来钱”?〇,谈判无果△▽。10月11日⊿□,最后一场谈判结果为﹡┊△,汉能承诺今年10月31日前发放拖欠的5月工资┊┊,11月正常发薪并发放6月工资的50%♂↑♀,以此类推⊙π。

据界面新闻拿到的汉能集团向在职员工下发的《个人社保转出声明》文件♂,若员工同意将社保及公积金转出┊,则需要作出诸多承诺?﹡,包括:因个人原因转出社保及公积金;不会对公司提起仲裁、诉讼、举报、投诉以及其他主张权利的行动;如果给公司造成经济损失的⊙,包括但不限于经济补偿金、……、及相关费用等♂?,均由本人自行承担;以上声明纯属本人自愿等◇?。

“汉能系”另一重要资产为金安桥水电站﹡。8月15日▽,北京市第三中级人民法院官网发布公告称⌒,将分别拍卖金安桥水电站有限公司40.48%股权及10.88%股权π?♀。

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该名人力员工补充称?,8月和9月的社保及公积金不能进行上述操作?,因为已在公司账上正常申报⊿,需等待公司补缴节奏♀π。

7月10日♀,汉能集团高层要求∟,员工尽快提交新的建设银行卡□∟,承诺尽快补发6月28日未发放薪酬;7月28日π,汉能未补发6月28日应发薪酬◇,同时未准时发放当日应发放薪酬↑♂。

“如果员工劳动关系还在汉能存续□,员工需个人申请做10月的社保及公积金减员?▽﹡,表示愿意以个人垫付的方式〇,请公司委托第三方代缴♂∵⌒。后续第三方会提供相关凭据▽⊙,员工再拿收费凭据走财务报销流程▽∵⊿。”录音中的人力员工表示﹡♂↑。

汉能薄膜为香港上市公司□。2015年7月□♂△,其被香港证监会强制停牌□☆◇。汉能薄膜一度争取复牌∟♀∟。经过四年的努力⊙π△,该公司最终选择了私有化道路∟♂,取代此前的复牌计划◇⌒。今年6月初▽,汉能薄膜以股票置换方式完成港股私有化◇♂⊙。

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“汉能系”主打领域之一为太阳能⊙⊙◇,该业务主要由汉能薄膜发电集团有限公司(下称汉能薄膜)负责π∵∟。在多数太阳能企业选择晶硅技术路线的当下﹡⊿,该公司选择了后者⊙▽↑。

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当时⌒⌒,汉能集团高层出面解释⊿↑,由于使用锦州银行作为代发薪酬的银行出现“横盘”问题∵〇,公司会尽快与锦州银行沟通并完成发薪☆。

开除理由为♀,聚众闹事扰乱办公秩序↑∵☆,对公司和高管进行造谣和抹黑〇↑∵,损坏公司、合作伙伴、客户的利益◇,以及严重违反规章制度、丧失了职业道德底线等﹡。信中还表示∴,将如实向新的应聘单位在背景调查时反映该员工的职业道德表现♂♂。

一位汉能集团内部人士对界面新闻记者表示◇☆,“目前双方共识暂时还没有达成﹡,薪资的事情也无进展∴◇,还在沟通协商中”⌒◇〇。

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8月♀,汉能集团高层再次承诺♂↑⊙,全员5、6月工资将于9月30日-10月15日补齐;9月30日前主动离职的员工工资◇∟┊,会于9月30日前优先发放;会与离职员工签署离职手续□⌒,并且明确关于7、8、9月工资于11月30日结清的事项?♂,其它报销费用在2020年1月30日前结清⌒∴。

“目前8月处于欠缴状态♂△,9月还处于正常补缴期⊿,能不能缴上要看公司节奏△。”该人士称∟⌒☆。据界面新闻了解⊿〇,这名人力员工也即将离职↑♀♂。

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